Sesje metodyczne Tutlo

Znajomość języka angielskiego w polskich firmach staje się normą. Coraz więcej z nich wchodzi na rynek międzynarodowy, a co za tym idzie pracodawcy wymagają od swoich pracowników posługiwania się tym językiem. W związku z tym firmy wprowadzają kursy angielskiego dla pracowników. Jednak by były one naprawdę efektywne, potrzeba planu i weryfikacji umiejętności. To zadanie metodyka.

Okazuje się, że spora liczba naszych uczniów, w momencie rozpoczęcia kursu, nie jest przekonana o poziomie swoich umiejętności i nie wie, jak odpowiednio pracować nad językiem. Zauważyliśmy, że często przed rozpoczęciem nauki, pracownicy mówią: “nie do końca wiem, na jakim jestem poziomie” lub “nie jestem przekonany, jaki typ kursu jest dla mnie odpowiedni”. Wtedy z pomocą przychodzi metodyk Tutlo.

Czym jest sesja metodyczna?

Każdy, kto rozpoczyna przygodę z kursem językowym mierzy się z wyzwaniami zdobywania nowej wiedzy, a także z niewiadomą od czego i jak zacząć. Żeby ułatwić kursantom przełamanie tej bariery, zalecamy, by pierwsza lekcja była sesją metodyczną. Jest to około 15-minutowa rozmowa z lektorem-metodykiem w celu ustalenia poziomu zaawansowania językowego pracownika oraz wytyczenie dalszej ścieżki nauki – odpowiedniego kursu oraz częstotliwości odbywania lekcji. W zależności od poziomu słuchacz ma możliwość wybrania metodyka polskiego lub native speakera.

Podczas takiej rozmowy ocenianych jest kilka aspektów użycia języka: płynność, znajomość słownictwa, gramatyki, a nawet pewność siebie w mówieniu w obcym języku. Biorąc je wszystkie pod uwagę metodyk ocenia w skali CEFR poziom językowy pracownika (poziomy od A1 do C1). Następnie mając na uwadze uzyskany poziom i szczegóły językowe poznane podczas rozmowy, a także same oczekiwania kursanta dotyczące nauki, metodyk przydziela i rekomenduje kurs główny, dzięki któremu pracownik podniesie swoje kompetencje językowe, oraz ewentualnie kurs poboczny stanowiący uzupełnienie niewielkich braków w innych aspektach (gramatyka, związki frazeologiczne, idiomy etc.)

Poznaj kursy angielskiego Tutlo dla firm

Ewaluacja szkolenia

Po odbyciu sesji metodycznej słuchacz rozpoczyna naukę w Tutlo. Podczas kursu uczniowie logują się w dowolnej chwili na platformę i odbywają regularne lekcje z lektorem polskim lub native speakerem. Jednak w trakcie trwania kursu często nasuwa się pytanie: “skąd wiem, że osiągnąłem progres?”. Wychodząc z odpowiedzią zalecamy, aby po odbyciu 40h sesji z lektorem, pracownik odbył ponowną sesję metodyczną. Podczas takiej rozmowy, metodyk ponownie oceni nasz bieżący poziom języka angielskiego, jednak tym razem pod uwagę brana jest ocena z pierwszej sesji. Zestawiając ze sobą te dwa poziomy, sprawdzamy status rozwoju językowego oraz wytyczamy ścieżkę dalszej nauki w Tutlo.

Może Cię zainteresować: Jak personalizacja kursu wpływa na efekty nauczania?