Tutlo Kariera

Dołącz do
#MocnejEkipy

W tym kroku chcemy się trochę o Tobie dowiedzieć.
W jakich rolach czujesz się dobrze, gdzie wcześniej
zdarzało Ci się grywać? Prześlij CV, a my wrócimy
z feedbackiem.

W naszym przypadku popularne “We will call you” faktycznie się dzieje. Nasz dział HR zadzwoni do Ciebie, aby potwierdzić datę rozmowy rekrutacyjnej. To podczas tego spotkania wymieniamy wzajemne oczekiwania i nadzieje. Sprawdzamy, czy Ty i rola do siebie pasujecie. Możliwe, że poprosimy Cię o wykonanie prostego zadania, ale nie martw się – nie będziemy kazali odegrać Ci roli głazu w sposób, który wzruszy nas do żywego. Nasze zadania są realne do wykonania.

To moment, w którym poznasz swojego przyszłego managera
lub team leadera. Spotkanie odbywa się w naszym biurze lub
online – w zależności od tego, co będzie wygodniejsze. To czas na
rozmowę o codziennych zadaniach, współpracy w zespole i Twoim
miejscu w strukturze działu. Jeśli wszystko zagra, po tym etapie
możemy już tylko przybić sobie wirtualną lub realną „piątkę”.

Mamy to! Jeśli Twoja kandydatura okaże się strzałem w 10, składamy Ci ofertę pracy, dopinamy ostatnie szczegóły i serdecznie witamy na pokładzie